「リブズパートナーズリアの口コミを知りたい」
「女性の転職に強いってホント?」
リブズパートナーズ(LiBzPARTNERS)は、キャリアアップを目指す女性の転職支援を行う転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判もたくさんあったり、たくさんの転職エージェントがあってどれを選べば良いかわからない…
そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けまします。リブズパートナーズを転職に使うべきか判断できます。
リブズパートナーズ評判の結論
- ミドル~ハイクラス層の求人が多い
- ライフステージに合わせた転職支援
- 「20代後半~40代」の女性におすすめ
ビズリーチ |
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リクルート ダイレクトスカウト |
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レバテック キャリア |
|
- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
結論:リブズパートナーズは転職活動する女性皆さんにおすすめ
おすすめ年代 | 20代~50代 |
---|---|
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
料金 | 0円 |
拠点数 | 全国1拠点(東京) |
リブズパートナーズは、女性の転職に特化した転職エージェントです。中でも年収400万円以上のミドル層から年収600万円以上のハイクラス層の求人が多く、1~2回目の転職にピッタリです。
女性のキャリアコンサルタントが多数在籍し、女性特有のライフステージの変化に合わせたキャリアプランの提案や、女性目線でのアドバイスを受けられるので、安心して転職相談できることも人気です。
リブズパートナーズの総合評判
- 総合評価
- 3.5
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 |
---|---|---|
◎20代~50代 | 非公開 | 非公開 |
ヒアリング力 | 提案力 | サポート |
◎3.8/5点 | ◯3.6/5点 | ◯3.5/5点 |
拠点 | ||
東京1拠点 |
リブズパートナーズを他社の転職エージェントと比較すると、求人数は劣るものの、提案力やヒアリング力は高く、サポート面の評価が高い転職エージェントです。
リブズパートナーズと他社比較
転職エージェント | 詳細 | おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | 求人の量 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 運営会社 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リブズパートナーズ 女性限定 |
公式 | ◎20代~50代 | △1,135件 | △4,540件 | 3.5 ★★★★☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
東京のみ | 女性ハイクラスに特化 | リブ |
dodaエージェント 総合型 |
公式 | ◎20代~50代 | ◎84,150件 | ◎35,456件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国12拠点 | 転職者満足度No.1 | パーソルキャリア |
マイナビエージェント 総合型 |
公式 | ◯20代~30代 | 非公開 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 | マイナビ |
パソナキャリア 総合型 |
公式 | ◎20代~50代 | ◯35,023件 | ◎140,092件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国6拠点 | 転職後の年収アップ率67.1% | パソナ |
エンエージェント 総合型 |
公式 | ◎20代~50代 | △5,897件 | △15,000件 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国4拠点 | 4年連続総合満足度No.1のen運営 | エン・ジャパン |
ビズリーチ ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | ◎127,000件 | ◎195,000件 | 3.5 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
全国8拠点 | 年収1,000万円以上の求人が1/3以上 | BIZREACH |
リクルートダイレクトスカウト ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | ◯68,780件 | ◎103,170件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国16拠点 | 転職決定年収 平均900万円以上 | リクルート |
アクシスコンサルティング ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | 非公開 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国2拠点 | コンサルタントの 転職支援数No.1 |
アクシスコンサルティング |
JACリクルートメント ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | △11,562件 | △17,343件 | 3.3 ★★★★☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.1 ★★★★☆ |
全国9拠点 | 知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7% | ジェイエイシーリクルートメント |
就職Shop 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
全国10拠点 | 利用者の9割が20代 | リクルート |
マイナビジョブ20’s 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 3ヶ月以上定着率 94.6% |
マイナビ |
DYM就職 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
全8拠点 | 第二新卒やフリーターの転職に強い | DYM |
キャリアスタート 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | △63件 | △252件 | 3.0 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
2.7 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
東京のみ | 20代がおすすめする転職支援会社No.1 | キャリアスタート |
マイナビWomanWill 女性限定 |
公式 | ◎20代~50代 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 転職相談会を 常時開催 |
マイナビ |
リブズキャリア 女性限定 |
公式 | ◎20代~50代 | △1,135件 | △4,540件 | 3.5 ★★★★☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
東京のみ | 女性特化の総合エージェント | リブ |
type女性の転職エージェント 女性限定 |
公式 | ◎20代~50代 | ◯12,786件 | ◯19,179件 | 3.0 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
関東4拠点 | 女性特化の総合エージェント | キャリアデザインセンター |
レバテックキャリア IT,WEB |
公式 | ◎20代~50代 | ◯14,008件 | ◯21,012件 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
全国4拠点 | 初回提案内定率90% | レバテック |
ギークリー IT,WEB |
公式 | ◎20代~50代 | ◯10,755件 | ◯13,000件 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
東京のみ | 年収アップ率75% | Geekly |
リブズパートナーズと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。
リブズパートナーズのメリット
女性の転職に強い
リブズパートナーズは、女性に特化した転職エージェントのため、女性の転職事情を把握したコンサルタントが多数在籍しています。
女性は結婚や出産などでキャリアプランが変わることが多く、さまざまな悩みを抱えがちですが、リブズパートナーズであれば女性目線でアドバイスできるため安心して相談することが可能です。
求人提案だけでなく、書類の添削や面接対策、条件交渉など転職活動をまるごとサポートします。
メガベンチャーの非公開求人多数
リブズパートナーズは、一般に公開されていないメガベンチャーやスタートアップ企業の独占求人を多数抱えています。
管理職やスペシャリストへの転職も可能で、これまでのキャリアや経験を生かした企業やポジションを提案してくれます。
年収400万~600万円以上の転職が可能
リブズパートナーズは、ミドル~ハイキャリア向け求人に特化しており、年収600万以上の求人も多数取り扱っています。
新規プロジェクトの立ち上げや、スタートアップ企業の管理職など、ハイキャリアのコアポジション求人もあるため、キャリアアップを目指す女性のチャレンジにはピッタリです。
連絡はLINEで手軽に相談できる
リブズパートナーズは、キャリアコンサルタントとLINEでやりとりが可能です。LINEで友達登録をすると、マイページが作られ、LINE上で求人検索やメッセージの確認ができるため、外出先でもすぐに確認することができます。
電話やメールだと聞きにくい簡単な質問も、LINEであれば気軽に聞けるので、相談のハードルがグッと下がり、コンサルタントとの距離も縮まります。
リブズパートナーズのデメリット
求人数が少ない
リブズパートナーズは、求人件数は非公開ですが、母体であるリブズキャリアの公開求人が1,100件ほどなので、大手転職エージェントに比べ圧倒的に少ないです。
女性のハイキャリア層に特化していることから、厳選された求人を取り扱っているようですが、いくつもの求人を見て検討したい方には物足りないと思います。
多くの求人を見たい方は、ビズリーチなどハイクラス求人を扱う転職エージェントと併用して転職活動を行うことをおすすめします。
ハイキャリア向けで敷居が高い
リブズパートナーズは、女性に特化した転職エージェントの中でも、キャリアを積んだ女性向けの転職エージェントのため、一般的には敷居が高いと感じる方も多いです。
学歴や職歴、現在の年収などを入力して登録を行いますが、これまでの経歴によっては条件に合わず紹介してもらえない場合もあります。
対応エリアが狭い
リブズパートナーズは、取り扱い求人のほとんどが首都圏での仕事になります。拠点数も東京本社のみしかないため、地方で転職活動を希望する方には向いていません。
首都圏以外でハイキャリア転職を目指すのであれば、マイナビエージェントなど全国的に網羅している転職エージェントを利用するようにしましょう。
ビズリーチ |
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リクルート ダイレクトスカウト |
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レバテック キャリア |
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リブズパートナーズの評判・口コミ
リブズパートナーズの評判を調査しましたが、SNSに口コミがありませんでした。口コミはネガティブな情報があればすぐに広まるものなので、良いエージェントだと推測できます。
参考程度に、同社が提供する他サービス「リブズキャリア」についての口コミは以下です。
転職サービスのリブズキャリア、どんどんサービス良くなってる。自分に合った求人が表示されるし、専属のキャリアアドバイザーに相談することもできる。ママも活躍できる優良求人多し。一部上場企業のバックオフィスで400万円~700万円といった募集もあります。https://t.co/VDOgP9Pq9u
— 凛乃子(りのこ)❄️ (@ring6565) September 4, 2019
#LiBzCAREER さん#リブズキャリア さん
多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。
スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった♬#ワーママ転職— とみ????@人事採用×キャリコン×ダンサーなワーママ (@toXXmy) April 13, 2020
あくまで個人的な感想だけど、
ミドサー時短WM→リブズキャリア
アラサーフルタイムWM→女の転職、って感じかな。もちろんそれぞれの役割が違うのだけど。エージェントはコロナ前と比べて未経験や見込み層のサポートはしばらくしない、出来ないってCAの上司が言ってた。— ちょい子 (@occhokochoiko) November 24, 2020
【転職で使った求人サイト】
・green
ダントツで使いやすい
・キャリアトレック
ベンチャー多め。スカウトメールが来る
・ビズリーチ
収入アップを狙うなら使うべし
・Wantedly
カジュアル面談多め
・リブズキャリア
福利厚生が良い会社が多い
・ミイダス
自分の市場価値(年収)をチェックできる— プラテンさん (@platen100) April 6, 2021
転職成功率を上げる5つのコツ
- 転職時期は最短日程を伝える
- 経歴書で嘘をつかない
- 同じ求人に複数箇所から応募しない
- 口コミサイト『OpenWork』で調査
- 複数の転職エージェントやサイトに登録
1.転職時期は最短日程を伝える
転職時期を伝える際は、最短日時を伝えましょう。あまりに転職時期が遅かったり、未定の状態だと、転職意思が強くないと判断されサポートも後回しになることがあります。
明確な日付でなくても「〇月から」「翌年から」など、できるかぎり最短で伝えておくと、リブズパートナーズ側も転職に向けたプランも立てやすくスムーズなサポートが可能です。
2.経歴書で嘘をつかない
履歴書や職務経歴書では、嘘を書くことはもってのほかです。書類に嘘を書くということは、立派な経歴詐称となり、懲戒解雇の対象になる場合もあるため、結果的に再就職にも影響することとなります。
少しでも自分自身をよく見せようと、出来心で書いてしまうこともあるでしょうが、源泉徴収票や年金手帳などで経歴はわかるので嘘を記載するのは止めましょう。
ハイキャリア層の転職をしたいからといって、キャリアや経歴に嘘を記載して入社しても、自身の首を絞めることになるので気を付けましょう。
3.同じ求人に複数箇所から応募しない
同じ求人に複数箇所から応募することは「二重応募」となり、どんな理由であれやってはいけません。企業側からの印象も下がるだけでなく、採用の混乱を招き、エージェント側にも迷惑をかけることになります。
転職にあたり、複数のエージェントやサイトに登録する場合には、求人が重複してしまう可能性があるので、どこに応募しているのか応募企業の管理を徹底することが大切です。
4.口コミサイト『OpenWork』で調査
企業の口コミサイト「OpenWork」は、今も働いている社員や元社員が企業の口コミを登録するサービスで、約1,160万件以上の口コミや評価が投稿されています。
実際に働いていた人のリアルな評価を、8つの項目から見ることができるため、気になる企業を検索して、会社の雰囲気や考え方などさまざまな情報を得ることができます。
5.複数の転職エージェントやサイトに登録
転職を成功させるには、複数の転職エージェントや転職サイトに登録しましょう。転職エージェントによっては独自の求人も多いため、複数のエージェントに登録することで求人の幅を広げることができます。
リブズパートナーズは、女性のハイキャリア転職に特化しているため、幅広いハイクラス求人を扱うビズリーチや、業界トップクラスのサポート力を誇るマイナビエージェントなどと併用して求人を網羅することができます。
また、公開求人数No.1のdodaなどに登録しておけば、エージェントサポートの合間に自身でも求人を探すことが出来るため、双方の足りない部分を補填しながら転職活動が可能になります。
注意
ただし複数のエージェントに登録していることを伝えると、エージェント側のやる気を下げることになるので、伝える必要はありません。
併用おすすめの転職エージェントと転職サイト
併用をおすすめする理由
1つの転職エージェントに頼るのは危険
リブズパートナーズのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。リブズパートナーズ側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。
複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。
- ▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)
-
- 転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。
転職サイトの登録も重要
転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。リブズパートナーズのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。
転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。
- ▼転職エージェントと転職サイトの違い
-
-
比較項目 転職エージェント 転職サイト サポート ◎
転職活動を全サポート△
全て自分で行動求人件数 〇
非公開求人がある◎
多種多様な求人が掲載気軽さ △エージェント介入あり ◎エージェント介入なし 成功率 ◎転職ノウハウが豊富 〇自分次第 面接対策 ◎企業毎に対策可能 〇自分次第 年収UP 〇条件交渉してくれる △自分次第 手間 ◎エージェントと二人三脚 △一人で行う マッチ率 ◎表にでない情報を入手 〇情報が少ない
-
おすすめ①:ビズリーチ
ビズリーチのおすすめポイント
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
- 優良企業から直接スカウトが届く
- 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター4000人以上
ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。
掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。
サービスの種類 | 転職エージェント |
---|---|
おすすめ年代 | 30代~50代 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 127,000件 |
非公開求人数 | 195,000件 |
拠点 | 全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡) |
ビズリーチの評判と口コミ
- ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
-
良い点|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
- 常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
-
悪い点|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
- 自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
- hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
-
良い点|たくさんの情報量がある
- 様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
-
悪い点|大企業、上場企業が多い印象
- 掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。
おすすめ②:doda(転職サイト)
dodaのおすすめポイント
- 公開求人件数No.1
- 職務経歴書作成や年収査定などの機能が豊富
- 企業からのオファー機能
dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。
自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。
サービスの種類 | 転職サイト |
---|---|
おすすめ年代 | 20代~50代 |
運営会社 | パーソルキャリア 株式会社 ※プライム上場のグループ企業 |
公開求人数 | 93,133件 |
非公開求人数 | 35,019件 |
拠点 | 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡) |
dodaの評判と口コミ
- 木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
-
良い点|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
- とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
-
悪い点|スカウトに一部ミスマッチあり
- スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
- 細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
-
良い点|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
- doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
-
悪い点|連絡が多すぎる
- doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。
おすすめ③:リクナビNEXT
リクナビNEXTのおすすめポイント
- 転職者の会員登録率1位
- アプリで手軽に閲覧できる
- 企業からオファーメッセージが届く
リクナビNEXTは、国内最大級の求人情報を保有する大手転職サイトです。約1000万人を超える会員数で、幅広い年齢層にあった求人情報を掲載しています。
詳しい経歴やスキルを入力することで、企業からの逆オファーやスカウトメールを受け取れます。希望業種以外からのオファーもあるため、検索では気づけなかった企業と出会うことができます。
サービスの種類 | 転職サイト |
---|---|
おすすめ年代 | 全年齢 |
運営会社 | リクルート |
公開求人数 | 53,091件 |
拠点 | 全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡) |
リクナビNEXTの評判と口コミ
- 関 巧さん|30代前半|男性|ITエンジニア|2021.09.14
-
良い点|書類フォーマットが優秀
- 職務経歴書など選考書類のフォーマットフォーマットは参考になるものでした。例文も初心者にもわかりやすい形で書いてあって初転職の人も書きやすいと思います。
-
悪い点|サーバインフラSEへの理解は少ない印象
- 私は主にサーバインフラSEなのですが、IT系の仕事に関しての選択肢でサーバインフラSEというのが表現しにくかったです。登録時に入力する職種としてネットワークやDB、セキュリティのような選択肢はありましたが、サーバインフラに関する職種や扱った実績ソフトの選択肢が少なく、あとはITといえばWebやアプリの開発エンジニアの選択肢ばかりで、自分の職種が正確に表現しづらかったです。
- 前田 泉さん|20代後半|男性|警備|2021.09.14
-
良い点|求人が多くアプリの利便性が高い
- 他な転職サイトも利用していましたが、とにかく求人の多さは圧倒的でしたし、スマホ向けアプリかあるのも非常に利便性が高くて良かったです。
-
悪い点|オファーの対処に不満
- 自身の興味のない業種でもとにかくオファーが頻繁に届くので、対処するのが手間になり不満でした。
特化型のおすすめエージェント
転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。
職種 | エージェントと特徴 |
---|---|
エンジニア |
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Web |
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営業 |
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管理部門 |
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コンサル |
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アパレル ファッション |
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タクシー |
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ブライダル |
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薬剤師 |
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介護職 |
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医師 |
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看護師 |
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保育士 |
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製造 |
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地方就職 |
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外資系 |
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リブズパートナーズの登録方法と内定までの流れ
リブズパートナーズの登録方法
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STEP1
リブズパートナーズへ登録
リブズパートナーズへの登録は、LiBzPARTNERS登録ページに必要事項を入力するだけなので、3分もあれば完了します。
プロフィールや経歴、現在の年収などを登録したら、数日以内に担当のキャリアアドバイザーからメールか電話で連絡が入ります。
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STEP2
ヒアリング
担当のキャリアアドバイザーから連絡が入ったら、改めて転職希望時期や希望職種などの簡単なヒアリングが行われます。
約10分ほどのヒアリング後に、キャリアカウンセリングの日程調整を行います。
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STEP3
キャリアカウンセリング面談
リブズパートナーズのキャリアカウンセリングは、対面で行うことはなく電話やWEB面談などオンラインで行われます。
求職者の経歴を確認しながら、スキルや強みを引き出し、どういった企業が合うかなどのアドバイスが伝えられるので、要望があればこのタイミングで伝えておくといいでしょう。
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STEP4
求人紹介
経歴やスキルの棚卸が終わったら、希望する条件やスキルをもとに、おすすめの求人を紹介してもらえます。
女性に嬉しい福利厚生が充実した企業や、大手では見つからない優良企業など、複数の企業から応募したい企業を選びます。
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STEP5
応募・面接
気に入った求人や興味を持った求人が見つかったら、応募してみましょう。
キャリアアドバイザーは、書類の添削や面接対策など、プロの目線で応募企業に合ったアドバイスをしてくれるので、自信を持って選考に挑めます。
内定(入社)までの流れ
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STEP1
内定通知が来る
最終面接結果が合格だった場合、キャリアアドバイザーを通じて内定の連絡が入ります。
一般的に、電話で連絡がきたあとに、メールにて内定通知書が送付されてきますので、紛失しないよう保管してください。
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STEP2
雇用条件の確認をする
内定通知を受け取ったら、企業での労働条件を改めて確認する必要があります。
もし条件交渉や年収交渉などが発生する場合は、キャリアアドバイザーが代わりに行います。
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STEP3
内定を承諾
労働条件や給与などに問題がなければ、内定を承諾する旨を伝えます。内定承諾の際は、口頭だけでなく必ずメールなど形に残すようにします。
在職中の方は、内定が決まった旨を会社に伝えて、退職に向けたスケジュールを確認します。
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STEP4
入社日の決定
内定承諾に伴い、転職先への入社日を決定していきます。
退職日が決まったらキャリアアドバイザーへ報告し、入社日と退職日が問題ないか企業とすり合わせをおこないます。
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STEP5
入社手続きを行う
入社日が決まれば、雇用契約を結んで入社手続きを進めていく必要があります。
転職先企業への入社に必要な書類を確認のうえ、期日までにそろえて提出してください。
リブズパートナーズ退会方法
リブズパートナーズを退会する際は、お問合せフォームから退会を希望する旨を連絡します。
数日以内に、退会完了した旨の連絡が入りますが、1週間以上経っても連絡がこない場合は、再度問合せてみましょう。
リブズパートナーズのQ&A
転職サポートに費用はかかりますか?
求人情報の閲覧や担当のキャリアアドバイザーからの求人情報提案、入社までの全てのサービスを無料で利用頂けます。
紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか?
必ず応募する必要はありません。あくまでも希望やスキルをもとに、マッチする可能性の高い求人をご紹介しているので、希望にあう求人があった場合、応募を進めさせていただきます。
対面ではなく電話でのカウンセリングは可能ですか?
リブズパートナーズでは、キャリアカウンセリングを電話で行っておりますので、対面で行う必要性はありません。
他社エージェントを併用することは可能ですか?
問題ありません。現在リブズパートナーズに登録されている方の中にも、他社エージェントを併用している方は大勢いらっしゃいます。
リクルート社の調査によると、転職活動した方の73.4%が2社以上の転職サービスを使っています。キャリアの選択肢を増やしたり、得意分野を活かせる企業に出会うためにも、複数の転職サービスを利用しましょう。
まとめ:リブズパートナーズはこんな人におすすめ
リブズパートナーズがおすすめの人
- ハイキャリア求人への転職を目指す女性
- 20代~50代
- 高いスキルアップを目指す人
リブズパートナーズは、女性のハイキャリア転職に特化した転職エージェントです。積み重ねた経験を生かし、新たなキャリアアップを目指す女性求職者と二人三脚で転職までサポートを行います。
年収600万円以上の高収入求人やメガベンチャー企業など、自身の経験やキャリアを存分に発揮し、高いステージへのチャレンジを支援してくれる転職エージェントです。