「マイナビ転職って評判はどうなの?」
「マイナビ転職はスカウトが良くないってホント?」
マイナビ転職は、20代~30代向けの転職サイトです。新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職サイトで、会員数は650万人以上とトップクラスです。
しかし、会員登録が面倒、自分に合っているかわからないという口コミも見受けられます…。
そこで当記事では、マイナビ転職の使い方はもちろん、評判・口コミを整理して、自分にあっているかどうかを判断できるようにまとめています。他の転職サイトとの違いや、メリット・デメリットも解説しています。ぜひ参考にしてください。
また、転職を考えているなら転職エージェントを活用しましょう。サポートが手厚い「マイナビエージェント」に登録すれば、スキルや経験を考慮したうえで、年収アップできる転職先を紹介してくれます。
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- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
結論:マイナビ転職は20代~30代の若手転職者におすすめ
若手採用に強い転職サイト
おすすめ年代 | 20代~30代前半 |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意分野 | 営業・販売・事務職 |
会員数 | 非公開 |
費用 | 0円 |
新着求人日 | 火曜日と金曜日に更新 |
便利機能 | ・強みが分かる適性診断 ・転職MYコーチによる書類添削 ・簡単!速攻!職歴メーカーで履歴書作成 |
運営会社 | マイナビ |
マイナビ転職は、新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職サイトです。利用者のメインが35歳以下という若手転職者の利用率が高いのが特徴です。
求人の大半がマイナビ転職限定の求人であり、営業や事務職をはじめ幅広い職種・業種を取り扱っているほか、未経験者向けの求人も多く、経験の浅い若年層の転職希望者が多く利用しています。
充実のサポートで初めての転職も安心
マイナビ転職は、転職ノウハウを取りまとめたコンテンツを掲載しているほか、履歴書作成や面接対策などのサポート体制が充実しています。
また、大手・優良企業から50名未満のスタートアップ企業まで10,000件以上の求人を取り揃えていることから、明確な転職先希望のない初めて転職活動を行う方や、第二新卒など経験の浅い転職者も安心して活動することができます。
「マイナビエージェント」ならさらに手厚いサポートがある
転職活動をスムーズに進めたいなら、手厚いサポートが受けられる「マイナビエージェント」に登録しましょう。
登録はもちろん無料で、経験豊富なキャリアアドバイザーに、書類の添削や面接対策、非公開求人の紹介が受けられます。自分で仕事を探すより、転職の成功率が大幅に上がります。
他の転職サイトと比較!求人数と利用者実績
転職サイト | 求人数 | 年齢層 | 利用者数実績 |
---|---|---|---|
マイナビ転職 | 非公開 | ◯20代~30代 | 非公開 |
リクナビNEXT | ◎50,988件 | ◎20代~50代 | ◎1,000万人 |
DODA転職 | ◎95,961件 | ◎20代~50代 | ◯591万人 |
エン転職 | △6,260件 | ◎20代~50代 | ◎900万人 |
type | △2,570件 | ◯20代~30代 | ◯337万人 |
マイナビ転職の求人数は、リクナビNEXTやDODAと比べると劣りますが、15,000件以上と充分の求人案件を保有しています。マイナビ転職にしか掲載していない独自求人が約85%もある点も魅力です。
さらに、もっとたくさんの求人を見たい場合は、マイナビ転職とリクナビNEXTのどちらも登録するのがおすすめです。
マイナビ転職をおすすめできる人・できない人
マイナビ転職をおすすめできる人
こんな人がおすすめ
- 20代~30代の若年層
- 幅広い職種の求人を見たい人
- 転職が1~2回めの人
マイナビ転職は、職種・業種が幅広く網羅されているため、20代で転職を考える人には登録必須と言える転職サイトです。15,000件を超える求人数がありながら、細かい条件での検索がしやすいため、自分の希望条件にあった職場が探しやすく転職初心者も安心して利用できます。
未経験者向け求人も豊富で、充実した転職サポートにより安心して使えるのがマイナビ転職です。
マイナビ転職をおすすめできない人
こんな人にはおすすめできない
- 自分で求人情報を選ぶ自信のない人
- プロのサポートをうけて転職したい人
- 年収600万円以上の求人に絞って転職したい人
マイナビ転職は、多くの求人情報から、自分に合った転職先を見つけるのに適しています。しかし、転職サイトの情報を見て、自分自身で応募して面談対策を行い、内定までたどり着く必要があります。
キャリアのプロに相談して、転職活動をサポートしてもらいたいのであれば、マイナビ転職などの転職サイトではなく、転職エージェントの併用をおすすめします。
エージェントは、自分にぴったりの転職先を一緒に探してくれたり、面談の調整や内定後の年収交渉まで代行してくれます。自分ひとりの転職に不安があれば、転職エージェントも一緒に利用しましょう。
属性別のおすすめ転職エージェント
属性 | サービス名 | 特徴 |
---|---|---|
20代~30代 | マイナビ エージェント |
20~30代向けエージェント |
ハイクラス | JAC リクルートメント |
年収600万円以上に特化 |
IT・Web | レバテック キャリア |
IT・Web業界に特化 |
転職エージェントは、活動開始から内定まで二人三脚で転職をサポートしてくれます。マイナビ転職に登録して、転職エージェントも1~2社併用して使うだけで転職成功率が上がります。
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マイナビ転職のメリット
35歳以下の未経験採用に強い
マイナビ転職は、若年層向けの求人に強い転職サイトです。リクナビやDODAに比べて求人数こそ劣りますが、若年層採用に積極的な求人情報に優れています。
マイボイスコムの行った調査で「応募したい求人の多さNo.1」「転職者の信頼度No.1」の実績も獲得しているため、20代~30代の方全てにおすすめできる転職サイトだと言えます。
検索機能が使いやすい
マイナビ転職は職種やエリア、キーワードなど絞り込み方法も様々で、条件に合った求人が探しやすいです。
実際に、転職サイトを比較した意識調査でマイナビ転職は「使いたいサイトNo.1」の評価を得ています。大量の求人情報の中からでも、自分の理想の転職先を見つけやすいことが、マイナビ転職が選ばれる大きな理由です。
専門家 | 残業時間や休暇、服装自由などの「働き方」から細かい条件まで指定できます! 例:原則定時退社可、3年連続売上UP、産休・育休取得実績etc. |
専門サイトで仕事が探しやすいのも特徴
女性 | グローバル | IT | ものづくり |
---|---|---|---|
エージェント | アスリート | ミドルシニア | 福祉介護 |
マイナビ転職は検索画面で転職先を探しやすいだけでなく、職種や業界ごとに専門サイトを設けています。女性向け、ハイクラス向けなどにも条件が絞られているため、自分にあった仕事が探しやすいです。
企業からのスカウトを受けられる
マイナビ転職では、プロフィールやWEB履歴書を登録しておくことで、企業から直接オファーが届くスカウト機能があります。スカウト機能を有効にしておけば、思ってもいなかったオファーが届くこともあるため、新たな可能性に気づくことが出来ます。
精度の高いスカウトを受けるためにも、WEB履歴書の充実や希望条件、経験職種などは詳しく書いておくようにしましょう。
転職イベントにオンラインで参加できる
マイナビ転職では、全国各地の大手企業から中小企業の合同説明会を実施しています。転職者はオンラインで参加することが可能で、無料で採用担当者や先輩社員と話を聞くことができます。
マイナビ転職イベントは来場者満足度91%、企業満足度94%の優良イベントです。実際に採用担当者と交流したり、先輩社員のリアルな声を聞くことで、求人票だけでは気づけない魅力を知ることが可能できます。
Uターン・Iターン転職に強い
マイナビ転職は、地方の求人情報が多いのも大きな特徴です。運営元の株式会社マイナビの営業拠点は全国に52カ所(リクルートですら30カ所)あり、地方の細かいニーズを拾って求人情報を更新できています。
北海道や東海地方、九州など国内11エリアに分かれた求人ページも作っているため、地域を絞って検索したい人には便利です。年々増加しているUターンやIターン転職の特集ページもあり、地元に戻ったり地方に移住して働いてみたい方の転職を支援しています。
アプリがわかりやすい
マイナビ転職のスマホアプリは、使い勝手の良さで評判です。希望の条件を入力して簡単に検索でき、希望条件を学習することであなたにピッタリの「イチオシ求人」が届く便利機能が評価され、転職アプリの中でもダウンロード数No.1を誇ります。
気になる求人はスキマ時間を使ってリスト化しておけば、あとからゆっくり見ることが出来ますし、スマホのプッシュ通知で企業とのやりとりをすぐに確認できる仕組みになっています。
適性診断で新たな適性に気づける
適性診断で分かること
- 自分の強み・弱み
- 自分が向いている仕事
- 適性にマッチした求人
マイナビ転職は、会員登録をすると無料で受けられる適性診断があります。自分がどんな仕事に向いているのか、自身の強みや弱みなどを、2種類のテストを通じて診断します。
グローバルで権威を持つ適性診断開発グループが開発し、世界40ヶ国で年間1,000万人以上が受診する診断テストをベースにしているため、信頼性も非常に高く、転職活動において面接や履歴書作成時の自己分析に使えます。
経歴書・履歴書の作成機能が優秀
マイナビ転職では、転職に必要な職務経歴書と履歴書を簡単につくれる機能があります。テンプレートをダウンロードできるのはもちろん、書類の書き方や見本も用意されています。
転職活動では、企業毎に職務経歴書を変えることが、内定をもらうには重要です。マイナビ転職は職種毎の経歴書サンプルがあるので、時短で書類をつくることが可能です。
プロが履歴書作成・面接対策をアドバイス
転職MYコーチのサポート内容結論
- 履歴書の添削 (1回限定)
- 面接のアドバイス (1回限定)
- 求職者に合う求人の紹介
マイナビ転職は、WEB履歴書の内容に不安な方へ、採用担当者視点で添削を行ったり、面接が苦手な方へアドバイスを行う転職MYコーチというサービスを受けることができます。
転職サイトでありながら、転職エージェントのようなサービスを無料で受けられるので、初めての転職も安心して進められます。ただし履歴書添削の利用は1回のみなので、ご注意ください。
転職成功ノウハウが満載
マイナビ転職には、会員登録しなくても見れる「転職ノウハウ」があります。転職の準備から履歴書の作成ポイント、面接対策、内定・退職準備まで、転職に必要な情報が充実しています。
他にもマンガやインタビューなど読み応えのあるコンテンツのほか、社会人力診断やジョブリシャス診断などユニークな自己診断ページもあり、楽しみながら転職に使える情報を得ることが出来ます。
マイナビ転職の人気の転職ノウハウ
ランキング | 概要 |
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【履歴書の書き方】 ・入学・卒業年度自動計算表 ・西暦・和暦両対応 ・年号早見表付き ▶公式サイト |
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【退職願・退職届・辞表の書き方】 ・退職願・退職届テンプレート ・退職願・退職届の違い ・書き方と渡し方 ・封筒への入れ方 ▶公式サイト |
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【履歴書の書き方マニュアル】 ・履歴書の見本、作成方法 ・学歴や職歴、志望動機の書き方 ・採用担当の見ているポイント ・自己PRの書き方 ▶公式サイト |
マイナビ転職エージェントサーチとかんたんに併用可能
マイナビ転職に登録すると、同じIDで「マイナビ転職エージェントサーチ」にも登録できます。マイナビ転職エージェントサーチは、転職エージェントだけが抱える求人情報を、常時70,000件以上公開している転職サイトです。
一般には公開されていない求人情報が閲覧できるほか、転職エージェントへ転職活動に関する相談も可能です。マイナビ転職エージェントサーチも無料で利用できるため、登録しておかない手はありません。
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マイナビ転職のデメリット
スカウトメールが多い
マイナビ転職で最も大きなデメリットは、毎日大量のスカウトメールが届くことです。スカウトメールの中には、情報登録している自分の情報にそぐわない企業から連絡がくるため、面倒に感じることがあります。
企業から直接くるオファーはもちろん、転職エージェントやヘッドハンターからも連絡がくるため、あまりにも通知が多い場合はOFFに設定して、週イチでまとめて見ることをおすすめします。
マイナビのオファーの種類
- ・企業からのスカウト(3種類)
- ・転職エージェントからの紹介メール
企業からのスカウトメールには、希望マッチ・経験マッチ・条件マッチの3種類があり、全て見るのは時間がかかります。中には自分にぴったりの企業からのお誘いがあったり、「書類選考が免除」の求人もあるため、隙間時間に確認しましょう。
ハイクラス求人が少ない
マイナビ転職は20~30代の若手採用に強い転職サイトのため、年収の高いハイクラス求人を狙っている方には物足りない可能性があります。
未経験歓迎求人も多いため、広い範囲で転職活動をしつつ、ハイクラス求人も視野に入れている方は、ビズリーチなど高年収求人を中心に扱う転職サイトへ登録することをおすすめします。
転職MYコーチの利用回数が限られている
マイナビ転職の転職MYコーチは、履歴書の添削をしてもらえる便利なサービスですが、利用回数は1回きりです。一度添削してもらったら、修正したものを再度添削してもらうことはできないので、しっかり作り上げてから添削を依頼するようにしましょう。
もし何度も添削やアドバイスをもらいたい方は、転職エージェントであるマイナビエージェントとの併用がおすすめです。
スカウトメールの種類と見極め方
スカウトメールの種類
種類 | 内容 |
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プレミアム スカウト |
・年収保証などの大きな保証のあるスカウト ・企業側が本気である確率が高い |
スカウト | ・書類選考なしなどの保証のあるスカウト ・適当なメールもある |
求人案内 | ・希望条件が求人要件と合うと送られる ・自分にマッチした求人はほとんどこない |
エージェント スカウト |
・転職エージェントからのお誘いスカウト ・直接エージェントに登録したほうが良い |
スカウトメールには、「企業からのスカウト」と「転職エージェントからのスカウト」の2種類が存在します。求職者が希望条件やレジュメを登録しておくと、毎日1通~10通ほどのスカウトメールが届きます。
年間15,000を超える企業と、100以上のエージェントがスカウトメールを送っています。意外なスカウトに喜ぶこともありますが、多くは自分とマッチしてないスカウトがくるため、邪魔に思うことがほとんどです。
マイナビ転職は、多くの人にむけた総合型の転職サイトなので、個々人に完全にあったスカウトがくるとは限らないからです。
良いスカウトをもらうためのポイント
良いスカウトをもらうためには?
- Web履歴書をしっかり書き込む
- 希望条件を細かく設定する
マイナビ転職で良いスカウトメールをもらうためには、自身の情報をしっかり書き込み、自分にピッタリのスカウトがくるように調整するべきです。
スカウトの中には、「書類選考免除」やスカウトをもらえないと見れない「シークレット求人」を受け取れる可能性もあるため、きちんと対策するのに越したことはありません。
ただし、しっかりプロフィールを記載しても邪魔なスカウトはきてしまいます。自分だけに向けた詳細なアドバイスや求人情報がほしければ、マイナビエージェントなどの転職エージェントも登録しておきましょう。
- ▼履歴書・経歴書で注目される6つのポイント
-
- ①現住所と希望勤務地
②経験職種
③直近の経験企業の職務内容
④資格・語学スキル
⑤転職希望条件
⑥最終学歴
- ①現住所と希望勤務地
現職にバレない?
氏名や生年月日などは匿名で公開できるので、今勤めている会社にバレることはありません!
スカウトメールの本気度の見極め方
スカウトの見極め方
- 自分のキャリアやスキルについて記載されてる
- なぜ自分に興味を持ったかが書いてある
- プレミアムスカウトである
- 役員面接が確約されている
スカウトメールを全てしっかり把握すると、時間がかかってしまい効率的に転職活動に集中できません。見極め方に書いたように、テンプレートやコピペではない文章で書かれているかに注目することが大事です。
スカウトメールには、「住んでいる地域」や「希望職種」、「希望年収」から自動的に一斉配信されているケースが多いので、無視するスカウト・反応すべきスカウトを判断できるようにしておきましょう。
転職イベントのメリット・デメリット
メリット | デメリット |
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情報収集が一括でできる 社風や仕事詳細を把握 オンラインで参加可能 参加特典をもらえる |
現職が出店している可能性有 |
転職イベントの参加方法
- 転職イベントに事前参加登録を行う
- 登録完了後に専用URLがメールで届く
- 面談リクエストを行う
- 面談リクエストが承認されたら面談できる
※面接ではなく面談なので気軽に参加可能
情報収集を一括でできる
転職イベントとは、合同企業説明会のことです。マイナビが運営する転職イベントの「マイナビ転職EXPO」「マイナビ転職セミナー」では、転職者を募っている全国の優良企業と直接出会うことができます。
複数の企業が同時に集まるため、多くの企業の情報収集を行うことができます。様々な企業が参加するため、同じ業界の企業比較を行ったり、別業種の勉強を行うことが可能です。
求人票では見れない社風や仕事詳細を聞ける
マイナビ転職イベントには、人事担当者や先輩社員が参加しています。転職サイトに出ている求人内容からは読み取れない、リアルな会社や組織事業を把握することができます。
オンラインで参加可能
マイナビ転職イベントは、オンラインで参加することが可能です。好きな時間、好きな場所からアクセスできるため、効率的に転職活動を行うことができます。
デジタルギフトなど参加特典がもらえる
マイナビ転職イベントでは、企業とのオンライン面談実施とアンケートに回答すると、デジタルギフト1,000円分をプレゼントしてもらえます。
さらに自己紹介欄を200文字以上記載すると、さらにデジタルギフト500円分がもらえます。イベントの度に特典は変わるため、最新情報を必ず確認しておきましょう。
デメリットは現職場が出展してる可能性があること
在職中に転職活動している場合は、イベントに現職が出展しているかもしれません。ただし、転職イベント企業は予め公式サイトで確認できるため、回避することも可能です。
2020年以降は、オンライン参加が普通になったため、在籍中の会社とバッタリ会うリスクは大きく軽減されたので、安心してイベントに参加することが可能です。
マイナビ転職の良い評判・口コミ
〇良い評判 | ・対応が丁寧 ・自分に適した求人を紹介してくれた ・求人数が多い ・サポートが手厚い ・検索サイトが使いやすかった |
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20代の良い評判・口コミ
- 20代前半|アパレル・ショップ
-
良い点|情報が多い
- 他のアプリやサイトと比べて求人の情報が多いように見えました。また、企業情報も詳しく記載されていて、見やすいです。例えば、気になっている企業がいくつか候補があったとしたら、比較しやすいようなアプリだと思いました。
- 20代後半|接客業
-
良い点|丁寧な対応
- 登録をするとすぐにメールで担当者から連絡が来てその後電話もきていましたが、私はメールでのやりとりを希望していたので、何件か、条件にあう求人を案内していただきました。履歴書の書き方や内容などもアドバイスを頂き、丁寧に対応してくださったので安心して転職活動ができました。
30代の良い評判・口コミ
- 30代前半|エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
-
良い点|自分の専門性に即した求人を紹介してくれる
- マイナビの転職エージェントということもあり、幅広い企業からの求人を抱えており、その中から自分の専門性にあった求人を紹介してくれる。
企業、自分双方のニーズが合致しやすい求人しか紹介されないため、効率よく転職活動ができたと感じる。
逆に言えば、専門性や手に職をつけていない人材はなかなか声がかかりにくいとも言える。
- 30代前半|事務員
-
良い点|求人数が多いです。
- 私は総務経理の仕事を探していましたが、求人数の多さは圧倒的でした。大企業ではないものの、地元の優良企業(世界一の企業)など多数の求人があり、自分で探しても見つからないような求人を紹介してもらえました。また、年齢、経歴など公開されていないが企業側の要望がある求人も、当てはまってない場合は紹介されないので時間の節約になります。
- 30代前半|教育関連
-
良い点|転職市場について正しい状況を教えてくれた!
- 私が担当していただいたキャリアアドバイザーさんは、のちに知ったのですがたまたま友人と同じでした。転職活動は初めてだったので、現在の転職市場についての状況ややりたいこと、希望することを丁寧に教えてくれたり聞いてくれたりしました。そしていろいろな企業の情報を忖度なく転職のしやすさとしにくさ、難しい点などを隠すことなく教えてくれたと思います。
- 30代後半|IT関連
-
良い点|手厚いサポート
- エージェントの方にお会いしたのは初回カウンセリングの1回のみでしたが、
・説明が適切
・丁寧な聞き取り
・カウンセリング当日に多くの案件を紹介
という充実した内容で不安感はありませんでした。
その後もメールや電話でサポートいただき、(他社様では半年かかっても手ごたえがない状態でしたが)登録から2ヵ月で希望の会社に就職できました。
お世話になって本当によかったです。
- 30代後半|建築関連
-
良い点|求人数が豊富でありよい仕事が多数あった
- 求人数がとても多いので、自分が働きたいと前向きに感じることが出来る仕事をたくさん紹介してもらえました。
自分のスキルを十分に活かせそうであり、ワクワクする求人も多数ありました。
専門性が高い仕事も多数あり、転職してからの自分のキャリアアップをイメージしやすかったです。
40代の良い評判・口コミ
- 40代前半|その他
-
良い点|希望の求人を見つけてくれる
- 求人数が多く、求人サイトに掲載していない自分に合った求人情報をすぐにエージェントが教えてくれました。こちらの問い合わせに対しても親身に相談にのってくれて、返答も早かったのが印象です。個人的には相性の良いエージェントだったと思います。
- 40代前半|製造業
-
良い点|サイト等利用しやすかった
- 大手サイトなだけあり、求人を検索したりエージェントとのやり取りをしたりするのは使いやすかった。
エージェントの対応も丁寧で、少しマニュアル的ではあるが必要な事はサポートして頂いた。
でも、平日夜の遅い時間にも対応してくれてたすかりました。
- 40代前半|通信
-
良い点|転職エージェント専門の検索サイト
- 良い点は、転職エージェント専門の検索サイトであることです。マイナビ転職エージェントサーチを利用してみて、世の中には1000社近くも転職エージェントが存在することに驚きました。
一方では、自分が探している業界や職種、会社の規模などに絞って、転職エージェントを探しだすことができたため、効率良く転職活動をすることができて良かったです。
マイナビ転職の悪い評判・口コミ
×悪い評判 | ・アフターフォローが役立たなかった ・条件に合う求人がなかった ・専門性がないときつい ・求人数が少ない ・メールが多い |
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20代の悪い評判・口コミ
- 20代前半|アパレル・ショップ
-
悪い点|アフターフォローなど
- アフターフォローとありますが、そこまでアフターフォローについて役に立ったところはありませんでした。また、もう少し面接するときのコツやこの企業にはこういう人が適している、などのコンテンツが欲しいなと思いました。
- 20代後半|接客業
-
悪い点|条件に合う求人があまりなかった
- 条件をいくつかだしていて厳しとはおもっていましたが、なかなか良いと思える条件の会社にであうまでに時間がかかりました。近い求人はいくつかありましたが、条件にぴったり合うものはなかなかないようで担当の方からの連絡がない時期もあり不安になったこともありました。
30代の悪い評判・口コミ
- 30代前|男性|エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
-
悪い点|専門性がないと辛いかも
- 元居た会社である程度キャリア・専門性を身に付けておかないと、紹介すらされないこともあり得る。
求人を出している企業(特に大手)はどこも即戦力を期待して中途採用募集をかけている。
特に年収アップを望むのであれば、元居た会社でどのようなスキルを身に付け、希望先の会社でどのような分野で貢献できそうかということを整理しておかなければならない。
- 30代前半|事務員
-
悪い点|担当のフォローが少ない場合があります。
- 一人の担当の方がたくさんの登録を見ているため、担当の方が忙しいとフォローがあまりない場合があります。私の場合は、一度見送りの連絡が来た後やはり面接したいと言われ、面接日程の調整に入ったものの、そのまま担当が退職し、後任に引き継がれなかったのか、面接の案内が来ませんでした。
- 30代前半|教育関連
-
悪い点|よい企業には巡り会えず、途中から連絡も特になくなった
- 相談直後はいろいろと転職の情報をくれたが、他社とも併用していたことを隠すことなく伝えていたためか、途中から情報を積極的にくれることはなくなった。こちらから連絡すれば連絡はくれたのだろうが、正直、他社の方が「いまはどのような状況ですか?」と定期的にメッセージをくれていたと思います。
- 30代後半|IT関連
-
悪い点|エージェント間の引き継ぎをもう少しスムーズにしてほしかった
- 担当エージェントが休暇を取っている場合などは別の方からメールや電話をいただくケースがあったのですが、応募した覚えのない会社について「提出書類が揃っていません」というメール内容で混乱したことが何度かありました。
チームでサポートしてくれる体制だからこそなのかと思いますが、精神的にはりつめた転活というシーンでそのような事例があると不安になってしまうため、引継ぎや情報共有をもう少し徹底してくれたらなと思いました。
- 30代後半|建築関連
-
悪い点|働き始めてからのフォローが欲しかった
- 転職が決まってからはあまりアプローチが無かったので、アフターフォローという意味で言うともう少し利用者に配慮してくれると良かったと感じます。
働き始めてからは苦労も多かったので、愚痴を聞いてくれるともっと良くなると感じました。
40代の悪い評判・口コミ
- 40代前半|その他
-
悪い点|メールが多く、、、、
- メールがとにかく多かったです。自分が少し違うなと感じた求人でもどんどん進めてきて、少しエージェントが強引に感じる事もありました。メリットはとても良く言ってくれますが、デメリットに関しては言葉を濁された時もあり、自分でしっかりと求人を見極める力も必要だと思います。
- 40代前半|製造業
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悪い点|求人数が少ない
- 大手ですが、田舎の方に住んでいる私には比較的大手の求人しか取り扱ってなく、中小企業を希望していたのですが、あまり案件がありませんでした。
他の求人サイトで載っているような所を聞いても取り扱っていないと言われるのが多かったです。
- 40代前半|通信
-
悪い点|自分にマッチングする求人案件が少なかった
- 私が希望していたポジションは部長クラスであり、なおかつ希望年収は900万円以上だったのですが、検索したところ30件しか表示されませんでした。
転職エージェントが1000社あるにもかかわらず、この条件で30件しか求人案件が表示されないという点について不満を感じました。あきらかに少なすぎると思いました。
マイナビ エージェント |
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口コミの実態調査|業界人しか知らないマイナビ転職
マイナビ転職はハイクラス求人がない
求職者 | ハイクラス向け求人が少ないと聞いたんですけど本当ですか? |
専門家 | 幅広い求人を取り扱ってはいますが、若手向けの求人が目立つ傾向にはあります。 |
マイナビ転職を調べていると「ハイクラス求人が少なく物足りない」というように、求人に偏りがあるような口コミを多く見かけます。
マイナビ転職は、求人件数15,000件以上の総合型の転職サイトなので、職種や業種も幅広く掲載していますが、未経験の若手向けの求人比率が高いことから、ハイクラス求人が多いとは言えません。
もし一般的な求人検索と並行してハイクラス求人も狙うなら、ハイクラス求人を多く扱うビズリーチなどと併用して使うことをおすすめします。
マイナビ転職は求人数が少ない
求職者 | 求人数が少ないので希望する求人が見つからない。 |
専門家 | 就職サイト大手として培った経験から、厳選した求人を掲載しています。 |
マイナビ転職は、リクナビNEXTやDODAと比べると、たしかに求人数は少なく感じるかもしれません。
ただし掲載求人の約83%が、マイナビでしか掲載していない限定求人であることから、質の高い求人を厳選して掲載していることがわかります。
多くの求人から検索して転職活動を行いたいのであれば、リクナビNEXTやDODAなど、国内最大級の求人数を持つ転職サイトを使うと良いでしょう。
求人内容の正確性が低い
求職者 | 入社したら求人内容と違ったというのはよくある話ですか? |
専門家 | いえ、マイナビ転職では実態と乖離している情報は掲載できません。 |
マイナビ転職の求人情報を見て応募したものの、提示された条件が違っていたり、面接まで行ったのに話が違ったという口コミもあります。
マイナビ転職では、掲載企業の責任に基づいて提供され、社内基準のもと審査を行ってクリアしたものを掲載しているため、事実と異なるような内容があれば掲載されることはありません。
求人内容の正確性は高く安心して利用できますが、万が一、情報と相違がある場合は、しっかりと事実確認の調査を行いますので、すみやかにご連絡ください。
マイナビ転職はブラック求人が多い
求職者 | ブラック企業が掲載されてると聞いたので応募するのは不安。 |
専門家 | 1.年収の幅を確認 2.試用期間の長さと給与を確認 3.口コミサイトで実態を確認この3つでブラック企業を見抜けます。 |
マイナビ転職に掲載されている企業のほとんどは、ホワイトな優良企業です。求人掲載時に厳しく審査を行っているほか、企業の採用担当へのインタビューなど直接企業へ取材を行っているので、必然とホワイト企業が多くなるからです。
しかし、まれにブラック企業が掲載されていることもあるので注意が必要です。例えば年収360万~1,000万などの表記がされていれば最低年収の方で内定応諾を迫ってくる可能性があります。
また、試用期間が4ヵ月以上あったり、試用期間中の給与が極端に低い求人もホワイト企業とは言いがたいです。企業実態が気になる場合は、口コミサイト『OpenWork』などで生の職場情報をチェックするのがおすすめです。
オファーを信用しないほうが良い
求職者 | 企業から直接連絡がくるオファーメールは信用できないという噂を聞きました。 |
専門家 | 個人的には同意です。ほとんどが自分にぴったりの求人とは言い難いと思います。 |
マイナビ転職では、待っているだけで企業から連絡をもらえる「スカウト機能」があります。求職者が入力した会員情報や経歴書にマッチした企業から、お誘いのメールが届きます。
残念ながら、企業側はオファーを一括送信してるケースも多く、例えば「販売経験1年以上」の方向けにメールをまとめて送信したりしています。この仕組みである以上は、一人ひとりに適した求人情報は届きません。
もちろん、中には意外な人気企業からオファーがくることもありますが、全部の連絡を重宝する必要はありません。一通り見て、自分に合う企業のみに返信するように心がけましょう。
転職エージェントと併用して転職を成功させる
マイナビ転職の他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。
転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。
専門家 | 転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません! |
doda
利用者の満足度が高い
- 総合評価3.4
- 公式サイト
dodaの特徴
- 10万件の求人数
- 会員数も業界最大級の591万人
- 転職者満足度No.1
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 |
---|---|---|
◎20代~50代 | ◎84,150件 | ◎35,456件 |
ヒアリング力 | 提案力 | サポート |
〇3.3/5点 | 〇3.2/5点 | ◎3.5/5点 |
拠点 | ||
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡) |
dodaのメリット
- 国内大手エージェントの1社
- dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通の口コミ数調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。
- いち早くオンライン面談や転職フェアに着手
- dodaは、コロナ禍に入る前からオンライン化に取り組んでいます。オンライン面談はもちろんですが、転職フェアをオンラインした「転職フェア セレクト」は会場などに向かわずに、希望する会社のお話を聞くことができます。
- 業界随一のイベントを開催
- dodaはエージェントを通しての転職支援とは別に、各種イベントも活発に開催しています。例えば、300社以上が集まる国内最大級の転職フェアを開催していて、好きな会社の説明を聞くことが可能です。もちろん、転職やキャリアアップセミナーなども充実していて、サポート体制にぬかりがありません。
dodaのデメリット
- 3ヶ月の期間限定
- doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。
- 企業紹介メールが多い
- doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。
dodaの評判と口コミ
- 名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
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良い点|担当者が熱心で応対が良い
- 登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。
どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。
また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
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悪い点|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
- 地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。
サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。
- ひめかさん|30代後半|女性|IT関連|2021.01.25
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良い点|クライアントファーストで満点!
- 転職活動時、3社の転職エージェントとお付き合いしましたが、求人数も書類選考通過数も圧倒的にDODAさんが一番でした。
クライアントのニーズや特性を正しく把握し、且つ企業側が求めている人材像とマッチするかどうかを、的確に判断いただいた結果だと思います。
また、毎日電話で状況確認や悩み事がないかどうかをヒアリングしてくれたり、本当にクライアントのことを考えて、フォローしてくれます。
手厚いサポートを受けたい方、働きながら転職活動してあまり自分で手を動かす時間がない方にはオススメの転職エージェントです。
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悪い点|ほぼないですが・・・
- 私は最初の内定が決まった後くらいに担当者が変更になりました。
最後どこを選択するか、あと転職先を決めた後の前職との退職交渉も難航したのですが、そこは別の担当者が引き継ぐことになってしまったので、過去の経緯等改めて説明したりと余計な工数が発生しました。
可能であれば最後まで同じ担当者に担当いただきたかったです。
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
- 総合評価3.4
- 公式サイト
マイナビエージェントの特徴
- 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
- キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
- 求職者の都合に合わせて夜間や土曜も対応
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 |
---|---|---|
◯20代~30代 | 非公開 | 非公開 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 |
◯3.2/5点 | ◯3.2/5点 | ◯3.3/5点 |
拠点 | ||
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/栃木/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡) |
マイナビエージェントのメリット
- 新卒就活大手の強みを活かした若年層求人
- マイナビエージェントは、20代~30代に向けた転職案件が豊富であり、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれています。運営元のマイナビは、国内最大級の就職情報サイトも運営しているため、若手が欲しいという企業とのコネクションを活かした求人案件が豊富です。
- 企業情報や業界に精通したキャリアアドバイザー
- マイナビエージェントでは、求職者が志望する業界毎に専任のアドバイザーが就任してくれます。転職ノウハウはもちろん、業界や企業毎の細やかなデータを所持しているため、求人票だけでは知りえない情報をもとに志望企業とのマッチング精度が高くなります。
- 未経験者の転職にも強い
- マイナビエージェントは20代に対しての転職実績が豊富であり、未経験転職のサポートに精通しています。未経験転職向けの面接対策セミナーや職務経歴書へのアドバイス、模擬面接を回数制限なく受けられる手厚いサポートも人気です。
マイナビエージェントのデメリット
- 非公開求人数の割合が多い
- マイナビエージェントは非公開求人数の割合が80%と多く、登録するまで20%の求人しか見ることができません。マイナビエージェントだけが非公開求人の割合が多いため「どのような企業を紹介してもらえるのか?」がすぐに見れないのが残念です。
- 40代以上であれば求人件数が少ない
- マイナビエージェントは20代~30代向けの求人が強いですが、40代以降はビズリーチなどに求人数で劣ります。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- あきたさん|30代後半|女性|IT関連|2021.04.27
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良い点|手厚いサポート
- エージェントの方にお会いしたのは初回カウンセリングの1回のみでしたが、
・説明が適切
・丁寧な聞き取り
・カウンセリング当日に多くの案件を紹介
という充実した内容で不安感はありませんでした。
その後もメールや電話でサポートいただき、(他社様では半年かかっても手ごたえがない状態でしたが)登録から2ヵ月で希望の会社に就職できました。
お世話になって本当によかったです。
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悪い点|エージェント間の引き継ぎをもう少しスムーズにしてほしかった
- 担当エージェントが休暇を取っている場合などは別の方からメールや電話をいただくケースがあったのですが、応募した覚えのない会社について「提出書類が揃っていません」というメール内容で混乱したことが何度かありました。
チームでサポートしてくれる体制だからこそなのかと思いますが、精神的にはりつめた転活というシーンでそのような事例があると不安になってしまうため、引継ぎや情報共有をもう少し徹底してくれたらなと思いました。
- まんねんさん|30代前半|男性|エンジニア|2021.03.16
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良い点|自分の専門性に即した求人を紹介してくれる
- マイナビの転職エージェントということもあり、幅広い企業からの求人を抱えており、その中から自分の専門性にあった求人を紹介してくれる。
企業、自分双方のニーズが合致しやすい求人しか紹介されないため、効率よく転職活動ができたと感じる。
逆に言えば、専門性や手に職をつけていない人材はなかなか声がかかりにくいとも言える。
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悪い点|専門性がないと辛いかも
- 元居た会社である程度キャリア・専門性を身に付けておかないと、紹介すらされないこともあり得る。
求人を出している企業(特に大手)はどこも即戦力を期待して中途採用募集をかけている。
特に年収アップを望むのであれば、元居た会社でどのようなスキルを身に付け、希望先の会社でどのような分野で貢献できそうかということを整理しておかなければならない。
業界特化型のおすすめエージェント
転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。
職種 | エージェントと特徴 |
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エンジニア |
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Web |
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営業 |
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管理部門 |
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コンサル |
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アパレル ファッション |
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タクシー |
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ブライダル |
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薬剤師 |
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介護職 |
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医師 |
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看護師 |
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保育士 |
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製造 |
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地方就職 |
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外資系 |
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マイナビ転職の登録と内定までの流れ
マイナビ転職の登録は面倒?
転職しようと思って、マイナビ転職を開いても会員登録が面倒…という経験は筆者もしています。しかし、マイナビ転職の登録は約3分で終わります。必要なものはメールアドレスだけなので簡単迅速です!
プロフィール入力などは、一見すると大変そうですが、すべてプルダウン選択なのでスーっと入力できます。職務経歴もテンプレートが用意されているので、重要部分を書き換えるだけ。
登録するだけで、無料で履歴書作成やグッドポイント診断など、便利なサービスを使えるのも魅力なので、めんどくさがらず会員登録を進めましょう!
マイナビ転職の登録方法
マイナビ転職の会員登録方法
- 通常登録
- 外部アカウント連携登録
通常登録
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STEP1
公式サイトから会員登録をする
新規会員登録画面から、氏名・年齢・メールアドレスなど必須項目を入力し、会員規約を確認のうえ登録ボタンを押します。スマホの場合は「同意して「メールアドレスの確認」に進む」を押してください。
なお、転職専用のアドレスを、Gmailなどのフリーメールで用意しておくと便利です。
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STEP2
登録アドレスにメールが届く
サイト上で登録したメールアドレスに「会員登録手続きを完了してください」という件名で、メールが届きます。
-
STEP3
登録認証を行う
届いたメール本文に「◆会員登録手続きを完了する」とあるので、記載されたURLを押す。認証URLを押した段階で、会員登録は完了します。
会員登録後は、ログイン画面からIDとパスワードを入力してログインが可能になります。
外部アカウント連携登録
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STEP2
該当のサービスにログイン
STEP1で選んだサービスへログインし、マイナビ転職にて使う登録情報を確認します。
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STEP3
登録完了
マイナビ転職で使う情報に誤りなどないか確認したら、会員規約を確認のうえ「登録完了する」ボタンを押せば、終了です。
会員登録後は、ログイン画面から該当の連携サービス名ボタンを押してログインが可能になります。
マイナビ転職の使い方と内定までの流れ
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STEP1
条件を絞って検索
マイナビ転職に登録したら、まずは条件を絞って求人を探してみましょう。興味のある企業を見つけたら即エントリーするか「気になる」ボタンで登録して、忘れないようにしておきましょう。
職種や勤務地、年収から求人を検索できることはもちろん、マイナビ転職ではオリジナルの特集や適性診断を使って求人を探すことも可能です。
求人検索をするときのポイント
求人検索をする際は、条件を絞りすぎないのがポイントです。なぜなら、条件を絞りすぎてしまうと該当する求人も絞られすぎてしまい、かえって理想の求人に出会えない可能性があるからです。
幅広い求人に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。あらかじめ、絶対に譲れない条件と、譲歩できる条件を精査しておくとよいでしょう。
適性診断を使ってみる
自分がどんな仕事に向いているかわからない場合は、適性診断を無料で受けてみましょう。自分が気づいていなかった強みや弱み、仕事選びの基準などから、適性にマッチした求人を探すことができます。
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STEP2
履歴書・職務経歴書を作成してスカウトを待つ
マイナビ転職のマイページでWEB履歴書を作成すれば、希望条件に合う企業からスカウトが届くようになります。届いたスカウトの求人情報をみて、興味があればそのまま応募したり、あとで確認したい場合はキープアイコンを押してキープしておくことができます。
企業からのスカウトメールの中には「プレミアム特典」や「スカウト特典」など、オリジナルの特典がついていたり、一般には公開されていない「スカウト限定求人」もあります。
企業からのオファーが少ない場合
企業からのオファーが少ない場合は、希望条件を絞りすぎている可能性があります。どうしても条件を譲れない場合は、転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントでは、転職サイト上には公開されていない非公開求人の扱いがあるので、これまで出会えなかった求人に出会える可能性が高くなります。
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STEP3
応募
企業からのスカウトや求人検索などから、数社ピックアップして応募します。WEB履歴書には「プロフィール」「職務経歴」「資格・スキル」「自己PR・志望動機」などの入力が必要です。
企業とのやり取りは「応募・メッセージ管理」から行います。応募企業によっては、記載のメールアドレスや電話番号に直接連絡が入る場合があるので、あらかじめ求人情報内の「応募受付後の連絡」を確認しておきましょう。
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STEP4
書類選考・面接
書類選考を経て、面接まで進んだら、企業と面接日程を決めて面接に望みましょう。面接方法や服装、職務経歴書の有無は、予め企業側に確認しておくと間違いがありません。
面接に不安がある方は、転職MYコーチに相談してみましょう。面接でよく聞かれる質問や回答のコツなどを、プロのキャリアアドバイザーが丁寧にアドバイスします。
そのほか、マイナビ転職に掲載している「転職ノウハウ」は、自分自身でも必ず確認してください。転職成功ガイドやQ&Aなど、転職活動に役立つ情報満載です。
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STEP4
内定・入社調整
無事に内定をもらえたら、入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合の内定辞退の連絡は、電話やメールで丁寧に行いましょう。
マイナビ転職は特に退会する必要はなく、放置しておいて問題ありません。次回転職することも踏まえて、IDとパスワードは必ず保存しておきましょう。
ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は、早い人で1ヶ月以内、平均で3ヶ月以内です。もし3ヶ月以上時間がたってしまう場合は、転職エージェントを使ってプロに相談するのがおすすめです。
初めての転職で不安な方へ
- 転職経験がない方は転職サイトだけでなく転職エージェントを併用するのが転職成功のポイントです。
- 求人のピックアップから、面接対策、書類添削、入社日の調整や退職交渉のアドバイスまでサポートしてもらえます。
マイナビ転職の退会方法
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STEP1
会員ページへログイン
登録IDとパスワードで、マイナビ転職へログインし、右上部にある「各種設定の変更」をクリックします。スマホ版の場合は、マイページの一番下部分にあります。
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STEP2
退会の手続き
設定変更画面内にある「退会の手続き」をクリックし、画面の案内に沿って手続きをすすめ、最後に「退会する」をクリックして完了です。
マイナビ転職で出来ない事とマイナビエージェントの違い
比較項目 | マイナビ転職 | マイナビ エージェント |
---|---|---|
キャリア相談 | △ 全て自分で行動 |
◎ 転職活動を全サポート |
求人件数 | ◎ 多種多様な求人が掲載 |
◎ 非公開求人もある |
気軽さ | ◎エージェント介入なし | △エージェント介入あり |
成功率 | 〇自分次第 | ◎転職ノウハウが豊富 |
面接対策 | 〇自分次第 | ◎企業毎に対策可能 |
年収UP | △自分次第 | 〇条件交渉してくれる |
手間 | △一人で行う | ◎エージェントと二人三脚 |
マッチ率 | 〇情報が少ない | ◎表にでない情報を入手 |
キャリア相談・サポート
マイナビ転職では、全ての転職活動を自分ひとりで行わなければいけません。それに対して、マイナビエージェントは、転職のプロが相談にのってくれ、転職成功へのプランを一緒に考えてくれます。
求人の紹介
マイナビは、自分で検索して求人を探すのが一般的です。マイナビエージェントの場合は、キャリア面談の結果を踏まえて、自分にぴったりの求人をアドバイザーが選んで紹介してくれます。
さらに、転職サイトには掲載のない非公開求人の情報も持っているため、、アイナビ転職だけでは見つけられなかった新しい求人に出会える可能性もあります。
履歴書・職務経歴書の添削
マイナビ転職では応募書類のすべてを、自分自身で作っていかなければいけません。マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが企業毎に必要とされる情報などをアドバイスしつつ、履歴書などの添削を行ってくれます。
面接調整と面接対策
マイナビ転職での転職活動は、企業とメッセージを複数回やりとりし、自分自身で面接日の調整を行うことになります。マイナビエージェントでは、転職者の希望に合わせて、担当アドバイザーが企業と面接の日程調整を行ってくれます。
さらに、面接を通るためのアドバイスを行ってくれたり、模擬面接などを行うことで内定率を高めてくれます。
年収交渉
マイナビ転職を通して、自分で転職する場合、企業側に年収を交渉するのは難しいです。ただしマイナビエージェントをはじめとする「転職エージェント」では、年収交渉まで代行してくれます。
【Q&A】マイナビ転職のよくある質問
マイナビ転職に登録したら現職にバレないですか?
マイナビ転職では、基本的に個人名や生年月日など、個人情報をどの会社も見れないように設定されています。ただし、レジュメを公開していると、経歴情報などから個人を推測されることもあります。
現職にバレてしまわないか心配であれば、スカウト利用設定の「非公開企業設定」から特定の企業をブロックすることができるので、身バレすることなく転職活動を行えます。
マイナビ転職に登録をすると、どのようなサービスが利用できますか?
マイナビ転職に登録すると、求人掲載企業への応募が簡単にできるほか、企業からのスカウト機能、書類添削や面接対策などの会員限定サービスを利用することができます。
未経験の職種や業種でも転職できますか?
マイナビ転職では、未経験採用の求人も豊富です。実際に2021年12月時点では、約15,000件の求人のうち、9,000件以上の求人が未経験者歓迎の求人です。
WEB履歴書の書き方がわからないのですが?
マイナビ転職では、転職ノウハウコンテンツにて、履歴書や職務経歴書の書き方など幅広くサポートしています。
またマイナビ転職の職歴メーカーを使うと、8つの質問に答えるだけで、簡単に職務経歴書が作成できるほか、プロのキャリアアドバイザーに一度だけ履歴書の添削をしてもらうことも可能です。
スカウトって何なんですか?
マイナビ転職で登録したWEB履歴書を公開することで、求人企業から直接応募のオファーが届くサービスです。
ブラック企業ばかりだと聞きます
結論からいうと、ブラック企業は限りなく掲載されづらいです。しかし、マイナビ転職の利用者の中には「求人情報と実際の雇用条件が違った」という声もあり、ブラック企業が多く掲載されているという口コミも見受けれます。
まず、基本的に職号安定法によって、嘘や誇大した内容を求人に出すことは禁じられています。
さらにマイナビ転職であれば、直接インタビューに職場を訪問することはもちろん、先輩社員のインタビューを掲載するなど仕組みで求職者不利な案件を掲載しないようにしています。
スカウトに種類はありますか?
マイナビ転職では、企業からのスカウトと転職エージェントからのスカウトがあります。
企業からのスカウトには特典付きスカウトがあるほか、一般に公開されていない「スカウト限定求人」があり、転職エージェントからのスカウトは、WEB履歴書を閲覧したエージェントが、求人を紹介したい人に送信されるスカウトメールです。
企業から応募依頼来たら受けないといけませんか?
マイナビ転職では、あなたが求人を「気になる」に保存すると、保存された求人の企業へ通知が届きます。企業があなたのWEB履歴書のを確認し、関心を持った際に「応募依頼」や「面接依頼」が届きます。
スカウト機能と同様に、選考通過を保証するものではないので、内容を確認してご自身で応募するしないは判断して構いません。
マイナビの転職フェアって?
マイナビ転職では、全国各地で転職希望者を対象に合同企業説明会を開催してます。
多くの大手・優良企業が出展しており、会場内で気になる企業のブースを訪問でき、採用担当者や先輩社員から業務内容や社風など、求人票では知れないリアルな声を聞くことができます。
入場料・参加費無料なので、お近くで開催される際にはお気軽に参加ください。外出が気になる方は、オンラインでの転職フェアも開催しています。
転職フェアに参加条件はありますか?
転職フェアへの参加に条件はありません。初めて転職活動を行う方から、経験を積んだ管理職の方まで、幅広い年齢層の方が来場します。
入場には、マイナビ転職への会員登録とアプリのインストールが必要となります。マイナビ転職アプリを使って企業ブースの訪問をするので、事前にアプリをインストールしておくことで、スムーズに回ることができます。
応募した企業から連絡が来ないのですが?
まず応募企業の求人情報にある「応募受付後の連絡」欄を確認し、連絡までの期間や連絡方法などの記載があるか確認しましょう。ただし応募が集中した場合などは、日数がかかることがあります。
もし「応募受付後の連絡」欄に記載されている期間を過ぎている場合や、連絡期間の記載がなく応募後2週間以上過ぎても連絡がない場合は、応募企業に直接連絡することをおすすめします。
マイナビ転職の退会のやり方を教えてください
マイナビ転職の退会は、とても簡単です。マイページ内の各種設定にある「退会の手続き」のボタンを押して、手続き画面に移行すればすぐに退会できます。
まとめ
マイナビ転職は、転職サイトの中でも未経験者や第二新卒など若手採用に強い転職サイトだと言えます。業種業界も幅広く、初めての転職活動でも自分にあった転職先を探せます。
また、自己分析に悩む方も「適性診断」などを活用して、自分の強みや弱み、向いている働き方などを分析することが出来ます。履歴書や面接に不安を感じる方は、無料で添削や面接対策のアドバイスも受けられます。
ただし、書類添削は1度だけしか使えないデメリットもあります。より手厚いサポートが受けられる「マイナビエージェント」と併用することで、スムーズな転職活動を行っていきましょう。