「建設業から転職はできる？」
「転職におすすめの業種はある？」
建設業は、仕事内容や労働環境に対して不満が溜まりやすいです。働き始めてから転職を考える人も多いですが、建設業から転職できるのか不安になってしまいますよね。
そこで当記事では、建設業からの転職におすすめの業種について解説していきます。また、転職を成功させるコツやおすすめの転職エージェントも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
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目次
建設業から転職したい！建設会社の離職理由TOP10【20代～30代】
| 作業が身体的にきつい | 51.50% |
|---|---|
| 職業意識が低い | 36.50% |
| 年齢の近い先輩が少ない | 29.80% |
| 作業に危険が伴う | 22.30% |
| スキルの習得に時間がかかる | 22.20% |
| 休みが取りづらい | 22.10% |
| 賃金が低い | 18.40% |
| イメージと実態のギャップ | 16.90% |
| 労働時間が他の職業より長い | 15.40% |
| 人間関係が厳しい | 15.00% |
厚生労働省が調査した34歳以下の建設業で働く人が定着しない理由をまとめました。建設業の若者離れが多い理由の1位は「作業が身体的にきつい」でした。
また、賃金の低さやイメージとのキャップなども他業種への転職理由のようです。厚生労働省によれば、高卒就職者の入社3年後の離職率は43.2％と、全産業よりも高いです。
建設業から転職する主な理由5選
- 労働時間が過剰で体力・精神的に厳しい
- ワークライフバランスを整えたいから
- 仕事が不安定で将来の見通しに不安がある
- 人間関係が良くないから
- 収入の向上やキャリアアップしたい
労働時間が過剰で体力・精神的に厳しい
建設業の労働環境は、体力・精神的に厳しく転職を決意する人は多いです。危険な作業現場で長時間の力仕事を強いられるうえに、休日の少なさが理由となっています。
中には、給料の未払いが発生したり、パワハラがあるブラック企業も存在します。過酷なブラック企業に入社してしまった場合は、できるだけ早く転職しましょう。
ワークライフバランスを整えたいから
建設業から転職する理由の1つとして、ワークライフバランスがあります。建設業は、土日・祝日でも勤務する会社が多く、家族や友人との時間があわず、プライベートの両立が難しい職種です。
工期を間に合わせるために残業が発生しやすく、年間休日は少ない傾向があります。ホワイト企業と言われる年間休日の目安は120日程度ですが、建設業では110日前後です。
仕事が不安定で将来の見通しに不安がある
建設業は、悪天候や景気、季節により仕事が不安定な職業です。年間を通して安定した収入を得られず、将来の見通しが立てられない不安から、転職を考える方が多いです。
転職で安定した業界を選ぶ場合は、不動産業やビルメンテナンスがおすすめです。建設業で培った設備関連の知識やCADの資格を活用できるのが利点です。
人間関係が良くないから
建設業の現場は、チームで作業するうえでストレスを感じやすいです。会社によりますが、先輩・後輩の上下関係がハッキリしていて、悩む人は少なくありません。
厚生労働省の調査によると、建設業は従業員数が少ないほど年齢層が高い傾向があります。配属先に年齢の近い先輩が少ないと、人間関係が難しいと感じる可能性があります。
収入の向上やキャリアアップしたい
建設業から転職する人は、収入の向上やキャリアアップを目的にしているケースがあります。特に地方で勤務する方は、現場で技術や資格を磨いても、仕事が少なく長く働いていても収入が上がらないケースがあります。
キャリアアップして収入を向上させる場合は、培った経験やスキルを活かし、専門性の高い職種がおすすめです。転職活動の際は、ハイクラスな非公開求人が豊富で、年収アップを期待できる「ビズリーチ」を活用しましょう。
建設業で働いた経験がある人の口コミ・体験談
働いて良かったという人の口コミ
マジな話、建設業は30代なら「若手」扱いだし、その辺の事務職よりも給料いいし、面接で奇行とかしなけりゃ採用されるくらい、とにかく売り手市場なのでおススメです
— Sgt. Chung@チャン・グンソウ (@rakkasan993) January 29, 2025
建設業は日々試行錯誤の毎日で同じ現場は一つもない。経験を積んでいっても初めてなことが出てくる。そのため勉強しながら現場を進めなくてはいけない。新鮮なことがあることがやりがいだと思える人は建設業に向いていると思う。#建設業 #やりがい #現場
— よし坊@土木監督 (@gqQUkXHIK21T3QG) November 4, 2023
やばい。弊社ホワイト企業だわ間違いねえ。
まず見なし残業はない。
建設業だけど土日祝休み。
現場あるからほぼ毎週土曜出勤してるけど、
全て割増賃金。
計算方法も1分単位。
建設業、しかも職人でこれはすげぇ。— まるめび☪︎Asura (@MARISA_ST) January 21, 2025
Xで口コミを探したところ、建設業で働いて良かったという人の口コミが複数見つかりました。会社によっては、法改正に伴って時間外労働や休日制度を改善しているケースがあります。
建設業は現場によって仕事内容が異なり、単純作業が発生しにくい業種です。ビルや橋などの大規模な工事に携われると、完成後のやりがいが大きい仕事でもあります。
建設業に不満がある人の口コミ
建設業、特に職人の仕事は奴隷と変わらんな。
日曜しか休み無くてその上その日曜も工期に間に合わないからって仕事になって週7勤務。それを２週間とか、１ヶ月とか。
頭おかしいよ。
まあ仕事取りすぎないで上手く休み回してるホワイトな会社もあるけどね。— 匠 (@beforeafter3333) January 11, 2025
建設業ずっとおったら頭おかしくなりますね🤯
誰が週休1日で働くねん
現場で🚬吸ってたら
俺1ヶ月休みなしやで
とか言う職人さんおったけど、
いやいや普通にやばいやろ😨
労働が美徳とか働いてなんぼ的な発想マジで意味不明なんですけど😰— 虎 (@Sebangou_777) January 17, 2025
「週５の８時間で働くの辛い・・・」という話を聞くたびにそりゃ建設業に人来ないよなぁと思う。基本週６、現場が追い込みかかってると何か月も休みなしとか当たり前だもんなぁ、当然毎日遅くまで残業だ(´・ω・｀)
— MD3 (@MD3TYPESHOBON) January 8, 2025
建設業で働いていた人のなかには「休みが少ない」「残業がきつい」といった意見もあります。ほとんどの現場では工期が決まっていて、従業員が少ないと連勤や残業が発生しやすいです。
働き方改革によって、建設業の時間外労働は上限規制がかかり、労働環境が見直されている傾向があります。労働基準法や建設業法に違反している会社の場合は転職を検討しましょう。
建設業から転職する3つのメリット
- 体力的・精神的に無理のない職場で働ける
- 新しいスキルを学んで成長できる
- 収入アップ・キャリアアップが狙える
体力的・精神的に無理のない職場で働ける
建設業から他業種に転職すると、体力的・精神的に無理のない職場で働ける可能性が高いです。勤務先が定まっていれば、現場に移動する手間が解消されますし、労働時間も規則正しくなります。
転職先が完全週休二日制であれば、6連勤以上の激務が発生することはほとんどありません。ワークライフバランスの改善が見込めるので、仕事に対して「きつい」という感情も抑えられます。
新しいスキルを学んで成長できる
他業種への転職は、新しいスキルを学んで成長できる良い機会です。建設業では取得できないスキルや職務経験を身につけられるので、様々な業界で働ける人材になれます。
一般企業へ転職するなら、どの企業でも汎用的に使えるPCスキルやビジネスマナーを身につけておきましょう。新しい職場での研修が早く済むので、すぐに実務に取り組めます。
収入アップ・キャリアアップが狙える
建設業から転職すれば、給料が上がる可能性があります。建設業の給料は雇用形態によって様々で、夜勤や手当がないと収入が安定しにくいです。また、昇給の上がり幅も小さいです。
一般企業なら基本給が高く、昇給の上がり幅も大きいです。転職してしばらくは給料が下がることがありますが、キャリアを重ねていけば建設業以上の給料を稼げる場合もあります。
建設業から転職する3つのデメリット
- 建設業での経験やスキルが生かせない場合がある
- 転職先によっては収入が減ってしまう
- 新たな環境に適応できないケースがある
建設業での経験やスキルが生かせない場合がある
他種職へ転職すると、これまでの経験を活かせない場合があります。未経験の職種だと身に付けてきた経験やスキルが無駄になってしまい、新しいスキルを1から学ばないといけません。
また、建設業の経験やスキルを活かせない未経験の職場は、新入社員と同じ扱いになるので給料が下がる可能性も高いです。
転職先によっては収入が減ってしまう
建設業から他種職へ転職すると給料が下がる可能性が高いです。残業や連勤を多くこなしてきた人ほどその分の手当がなくなるためです。
昇進や昇給で給料が建設業時代と同等になるまでには時間がかかります。建設業から他種職へ転職する際には、貯蓄に余裕があると安心です。
新たな環境に適応できないケースがある
建設業から転職する場合、新しい環境に適応できないケースがあります。建設業は現場作業が多い特殊な環境なので、業務内容やコミュニケーションの取り方に違いがあるからです。
ビジネスマナーにおいても、名刺交換や電話対応など、新しい実務と並行して覚えないといけません。建設業のスキルが専門的すぎると、転職先で活かすのが難しい可能性があります。
向いている人には向いている業種でもある
建設業は、向いている人ならどんどんキャリアアップできる業種です。会社によっては、年齢や勤続年数に応じた給与を支給してもらえるので、建設業に25年以上在籍する人もいます。
同業種で転職するなら、できるだけ働きやすい会社を選びましょう。安定した成果が出せるまで基本給が多めの会社や、顧客満足度の高い会社がおすすめです。
また、転職活動の際は「ビズリーチ」を活用しましょう。ハイクラスな非公開求人が豊富で、年収アップできる確率が大幅に上がります。
建設業の経験を活かせるおすすめの業種7選
- 不動産業
- 製造業
- 運送・物流業
- IT業界
- 小売業
- サービス業
- ビルメンテナンス
不動産業
不動産の主な職種
- 不動産開発
- 不動産管理会社
- 営業職（賃貸・売買） など
建設業から転職するなら不動産業がおすすめです。不動産開発の会社なら、建物を建てる上流工程から携われます。CADの資格があれば、設計職として活躍できるチャンスがあります。
不動産管理会社においても、建設業のスキルや経験が活かせる分野は多いです。管理物件の管理や維持が主な業務なので、修繕計画の立案や設備の配置図を作成できると重宝されます。
不動産の営業職なら、未経験でも募集している場合があります。インセンティブ制度を採用している会社がほとんどで、個人成績が良ければ収入アップも見込めます。
製造業
製造業の主な職種
- 建設資材メーカー
- 電気機器メーカー
- 購買・施工管理 など
建設業のスキルや経験は、製造業でも活かせます。工事や組み立ての技術は、作業工程の細かい建設資材や電気機器メーカーで役立てられます。
製造ラインの自動化が進んでいるメーカーでも、商品の購買管理や工場の施工管理は募集している可能性があります。
スキルや経験があれば、年収を大きくアップできるチャンスがあります。メーカー企業の求人に特化したマイナビメーカーエージェントに登録して、求人をチェックしてみましょう。
運送・物流業
運送業の主な職種
- トラック運転手(ルート配送)
- 物流管理
- 営業職 など
運転経験が豊富で、中～大型免許を持っていれば、運送・物流業も向いています。ルート配送のドライバーなら、担当エリアが決められていて、運転距離や時間の負担がかかりにくいです。
また、運送・物流業には管理業務や営業の募集をしている会社もあります。通販の利用者が増えて、両業界の需要が高まっています。未経験でもチャレンジできる業種です。
IT業界
IT業界の主な職種
- CADオペレーター
- インフラエンジニア
- BIMエンジニア など
建設業の経験者は、IT業界も向いています。1つのプロジェクトに対して製作・管理をおこなうのは、建設業と似ています。CADで図面設計していた人は、CADオペレーターとして活躍できます。
IT業界は市場拡大により人手が不足しやすい傾向があります。未経験からでも、インフラエンジニアなら建設業の知識や経験が活かせるでしょう。
小売業
小売業の主な職種
- ホームセンターの店舗マネージャー
- 建築資材の専門店スタッフ
- 商品の在庫・品質管理 など
小売業は店舗スタッフから管理・マネージャー職まで様々です。とくに、建設業時代にホームセンターや建築資材・道具の専門店を利用していた人には馴染みがあるのではないでしょうか。
会社によっては、商品の販売以外にユーザー向けの技術講習を開催している場合があります。建設業でのスキルや経験を教えられる機会があると、やりがいを感じられる場面も多いです。
サービス業
サービス業の主な職種
- 飲食店スタッフ・マネージャー
- レジャー施設の管理・マネジメント
- イベント運営スタッフ など
サービス業は未経験でも挑戦できる業種が多い業界です。体力を売りにしたい人なら、飲食店のスタッフやマネージャー職が向いています。
大規模なレジャー・宿泊施設なら、設備の管理・マネジメント職も候補になります。夜勤の仕事でなければ、労働時間も比較的安定していて、ワークライフバランスが確保しやすいです。
ビルメンテナンス
ビルメンテナンスとは、オフィス・商業ビルなどの設備の点検や保守・管理をおこなう仕事です。建設業で得た電気設備や機械設備の知識は、メンテナンス業務全般に活かせられます。
管理会社によっては、オフィス・店舗・商業施設などを取り扱っています。設備のトラブル対応が発生すると、勤務時間が不規則になりますが、夜勤帯でなければ残業も発生しにくいです。
建設業から転職を成功させるコツ
- 転職で改善したい部分を明確にする
- 経験やスキルが活かせる求人を探す
- 未経験の業界も含めて幅広く情報を集める
- 応募を検討している企業の研究をする
- 転職エージェントを活用する
転職で改善したい部分を明確にする
建設業から他種職へ転職するなら、転職で改善したい点を明確にしておきましょう。給料や待遇などの条件を全て満たせる会社を見つけるのは困難なので、優先順位を決めておく必要があります。
「日勤だけなら年収が下がっても良い」「年収が上がるなら勤務地が遠くても仕方ない」など、具体的に譲歩できる部分をまとめておくのがおすすめです。
経験やスキルが活かせる求人を探す
求人を探す際は、建設業の経験やスキルが活かせるかどうかを基準にしてみましょう。面接で「あなたの長所はなんですか？」と問われる可能性が高いので、説得できる回答を用意するためです。
例えば、取引先や外注先との対応で培ったコミュニケーション力をアピールできると、良い評価をもらえる可能性が高いです。具体的な業務内容を交えて伝えると、企業側も理解しやすいです。
未経験の業界も含めて幅広く情報を集める
転職に関する情報は、未経験の業界も含めて幅広く収集しましょう。他業種の友人や知り合いからの情報は、業界の実態や最新の動向がつかめる可能性があります。
気になる求人を見つけた際は、口コミサイトで検索してみるか、情報通の「転職エージェント」からも情報収集できます。豊富な求人情報を保有しているビズリーチに登録して調べてみましょう。
| ビズリーチ |
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応募を検討している企業の研究をする
応募を検討している企業があれば、企業研究をおこないましょう。書類選考や面接で聞かれる志望動機が明確になり、説得力が増すからです。
企業研究する際は、企業の公式HPが活用できます。採用ページでは企業理念、事業・職務内容などが載っており、求める人材像と自分の経験や価値観が合うかどうか比較できます。
転職エージェントを活用する
建設業から他業種へ転職するなら、転職エージェントを活用しましょう。掲載企業の内部情報に詳しいので、求人情報では分からない人間関係や職場の雰囲気、残業の有無などを教えてくれます。
また、入社後の年収の上がり幅や研修制度の充実度、福利厚生といった待遇面なども調べてもらえます。気になる情報があれば積極的に転職エージェントへ相談してみましょう。
建設業からの転職におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
 ビズリーチ |
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| マイナビ エージェント |
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 リクルートエージェント |
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 レバテックキャリア |
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 アクシスコンサルティング |
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ビズリーチ
年収アップにおすすめの転職サービス
(出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 90,369件 |
| 得意領域 | ハイクラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
ビズリーチの特徴
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。
スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある求職者におすすめの転職エージェントです。
また、ビズリーチでは税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランで、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえます。まずは、無料プランから利用してみましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
- ニックネームさん｜20代後半｜男性｜ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ）｜2021.10.13
-
良い点｜自身のキャリアアップに繋がった
- ビズリーチに掲載されているものは専門的でハイクラスな求人が多く、自身が望むようなキャリアアップにかなり繋がりました。また、ハイクラスな業務内容なため、前職よりも大幅に年収をアップすることに成功しました。
-
悪い点｜転職先が決まるまでに時間がかかった
- 基本的に企業からスカウトされるのを待つ形式なため、スカウトをもらえなければ、転職先が見つかるまでに時間がかかりました。私自身若手ということもあり、あまりアピールできる実績がなく、スカウトが来るまでに時間がかかりました。
- たかしさん｜20代後半｜男性｜製造業｜2021.05.07
-
良い点｜ヘッドハンターの数が多い
- とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
-
悪い点｜アフターフォローが今ひとつ
- アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。
マイナビエージェント
20～30代の転職なら断トツでおすすめ
(出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んできています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- そーさいさん｜20代前半｜男性｜WEB業界｜2021.01.31
-
良い点｜ヒアリングが丁寧でした
- 初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
-
悪い点｜レベル感が合わなかった
- 期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
- ahoyさん｜20代後半｜男性｜調理師・栄養士｜2021.01.25
-
良い点｜転職エージェントの中では一番良かった。
- 大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
-
悪い点｜後々に
- 後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
- しんさん｜20代前半｜男性｜事務員｜2021.01.16
-
良い点｜求人の多さ
- 求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
-
悪い点｜対応がひどい
- 面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。
リクルートエージェント
業界トップクラスの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 公開・非公開求人数が業界トップクラス
- 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 書類の添削や面接対策が手厚い
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 596,882件 |
| 得意領域 | 幅広い業界・年代に対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対応エリア | 全国
|
※2023年12月時点
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。
書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。
キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良く、年齢や業界を問わずおすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- 27歳｜男性
-
良い点｜転職サポートが丁寧
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点｜専門職の求人は少なめ
- 好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- 32歳｜女性
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良い点｜理想の求人に巡り合えた
- 大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
-
悪い点｜地方在住の大卒以外だと使いにくい
- 地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
建設業からの転職に関するよくあるQ&A
建設業からの転職は厳しい？
建設業でのスキルや経験をアピールできれば、それほど難しくありません。一般的なサラリーマンよりも体力・ハードワークの耐性があるので、重宝される傾向があります。
建設業から他業種に転職するなら、建設業以外の求人も豊富な「ビズリーチ」に登録して、担当エージェントから転職サポートを受けるのがおすすめです。
転職活動は何から始めるのがおすすめ？
転職エージェントの登録から始めてみましょう。自分に合ったサービスを使えばより多くの求人を確認できるので、希望条件にあった企業を見つけやすくなります。
また、在職中から履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉などをサポートしてくれるので、仕事と並行できます。
建設業から転職して年収アップできる？
建設業で得た資格やスキルが手当になる求人なら、年収がアップする可能性があります。募集要項に、保有している資格の手当が記載されている求人をチェックしてみましょう。
建設業から転職したほうが良い人の特徴は？
今の仕事が激務で、残業時間を減らせない人は転職したほうが良いです。転職することで残業時間を抑えられれば、ワークライフバランスが改善できる可能性があります。
建設業から転職しないほうが良いケースはある？
収入が十分もらえて、仕事内容にやりがいを感じるなら転職しないほうが良いです。そうでなければ、転職サイトや転職エージェントを活用して転職を検討してみましょう。
建設業からの転職【まとめ】
建設業から転職をするなら、資格や経験を活かせる職種がおすすめです。応募書類や面接で有利になるので採用されやすく、新しい職場でも早期に活躍できます。
ただし、企業研究が不十分だったり、自己分析や自己PRの準備が足りないと、転職できても後悔する可能性があるのでしっかり検討しましょう。
転職を決めているなら建設業以外の求人も豊富な「ビズリーチ」に登録して、情報収集や転職サポートを受けるのがおすすめです。
