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強い組織とはどのような組織でしょうか。「学習し続ける組織」「ミッションビジョンが浸透している組織」「変化に強い組織」など様々な見解があると思います。
まずは、『組織とは何か』について考えを深めることで、解答が出しやすくなります。
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ブリリアントジャーク(Brilliant Jerk)とは、優秀だけど人間性に問題のある人物を指します。組織が大きくなってくると、必ず1人は現れるものであり、ブリリアントジャーク問題にどう向き合うかリーダーが悩むことになります。
部下との面談を超良いものにする9つのポイントとやり方
「面談のやり方がわからない」「面談を急に押し付けられた」個人面談は、部下の成長を促す最高のアプローチです。上手な面談ができれば、強い組織がつくれるようになります。
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