RECRUIT
藤本千里
不動産事業部 2014年入社
栄養士から、ベンチャーへ挑戦。
彼氏を追って、東京へ。
仕事をするうえで大事にしていること。
会社のいいところは？
もっと、女性が活躍する会社へ。
どんな人にきてほしい？
もともとは病院で栄養士をしていたんですが、自分の頑張り次第で上にいけるようなベンチャー企業に挑戦してみたいと思って。面接した時に、和気あいあいな雰囲気と、一人一人の意見を尊重してくれそうだと感じたので入社を決めました。入社してからは大阪で１年くらい訪問営業をした後、支店の社員教育担当を１年半くらいやりましたが、新卒社員たちのことが我が子みたいにかわいくて…一人ひとりに愛情を持って接していたら懐いてくれました。私自身がそうなんですが、「ゲーム感覚で楽しくやる」っていうマインドを教えたり。結果的に、離職率を減らすことも出来たので嬉しかったですね。
その後、当時の彼氏が…東京に異動になるタイミングで、自分も追いかけて行きたいと思って。
役員に「わたしも東京で働きたいです！」と直談判してみたら、「いいね！」ということで…さらっと東京に異動できました（笑）。異動がしやすい、っていうのはこの会社のいいところですね。
今は、チャット上で物件を紹介するサービスを担当しています。お客様と直接やりとりをして、いい物件を提案するんですが、期待に応えるのはやっぱり楽しいです。 お客様の本質的な条件を見抜いて、いい提案が出来ると達成感がありますね。営業時代に色々な場所に足を運んで、自分の目でリアルに得た知識も活きています。
大事にしていることは、結果にこだわること。それと、部下にもよく「我慢するな」って言っています。
上司の顔色伺ったりとかしても、仕事は楽しくならないので、嫌だと思ったことは業務以外のことでも言えるようにしています。そもそも会社全体が風通しがいいし、自分もそうしてもらっているので。
やっぱり、一人では事業は成り立たないので、チームとして成長することが一番嬉しいし、大切だと思います。
異動がしやすいので、「社内転職」ができることですね。自分に合ったポジションが見つかりやすいと思います。
あと、役員との距離が近いこと。入社半年くらいの社員が、副社長を誘ってご飯に行ったりとか（笑）。それと、失敗とかに対しても、みんなで改善して成長して行こう！っていう気持ちの強い会社だと思います。
個人的に、もっと女の子が働きやすい会社にしたい！です。女性は結婚とか出産とかターニングポイントが多いと思うんですけど、ただ復職するのではなくて、活躍できるようにしたいです。戻ってきた後も、”ちゃんと上を目指せる”っていうのは大事だと思うので、自分がそれを示せるようになりたいですね。
向上心がある、ポジティブな人が来てほしいなと思います。仕事も半分は「遊び」だと思って、楽しめるほうがいい思います。それと、「友達」がたくさん出来ると思いますよ！私も、プライベートで会社の仲間と遊ぶくらいなので。私も楽しくやれているので、一緒に楽しく成長しましょう！